El concurso está dirigido a todos los asociados activos del Fondo de Empleados WOM – FONWOMER que cuenten con un mínimo de 6 meses de antigüedad.
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CONCURSO TU HISTORIA NUESTRO FONDO
El ganador será seleccionado entre los asociados que realizaron la inscripción y cumplieron con todos los requisitos del concurso anteriormente mencionados. Será elegido el video con la mayor cantidad de “me gusta” al momento del cierre del concurso.
El concurso tendrá vigencia del 14 de Marzo al 31 de Marzo a las 12:00 pm
Felicidades a nuestra asociada Mariana Vanegas Pulgarín
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RENOVAMOS EL CONVENIO BITU
Estamos felices de anunciar que BITU ha regresado, y con ella, una gran oportunidad para nuestros asociados. Ahora puedes acceder a más de 70 marcas para realizar compras digitales en una amplia variedad de establecimientos.
BITU es la aplicación para comprar con créditos de consumo sin cuotas de manejo ni comisiones. Tu cupo es acreditado por FONWOMER después de tu tercer mes de ahorro y puedes solicitar aumentos de cupo a medida que lo necesites.
Podrás hacer comprar en línea bonos digitales en nuestro Marketplace para redimirlos en los establecimientos. Descuentos directos por nómina diferido hasta en 12 meses.
Toda solicitud de recarga en la app está sujeta a validación de cupo y capacidad de endeudamiento por parte de FONWOMER y las solicitudes entraran a validación de 2 a 3 días despues de realizada la solicitud
Si no te encuentras creado en la aplicación ingresa y solicita la creación de tu usuario
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PROCESO DE ACTUALIZACIÓN SALARIAL
En nuestro compromiso con la transparencia y la correcta administración de los beneficios de nuestros asociados, el Fondo de Empleados llevará a cabo en el mes de abril 2025 un proceso de actualización salarial.
¿En qué consiste este proceso?
Solicitaremos a la compañía la información actualizada sobre los salarios de cada uno de nuestros afiliados. Con estos datos, procederemos a actualizar nuestro sistema, garantizando que la información refleje con precisión la realidad salarial de cada asociado.
¿Qué impacto tiene esta actualización?
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Los descuentos correspondientes a los aportes de ahorro, que han sido pactados con base en el salario básico, se ajustarán automáticamente según la nueva información.
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Se garantizará una administración eficiente y transparente de los beneficios y servicios ofrecidos por el Fondo de Empleados.
